唔睇往績睇service

雖然排第一未必即刻升職加薪，但起碼可以加分，近年投行裁員之聲此起彼落，排名高啲點都可以易啲保住份工。好多buy-side朋友最近收到分析員嘅拉票電郵，主要講番舊年叫過人買乜股，搞過幾多場管理層午餐會呀咁，同議員拉票情況差不多，差在未拉banner話「成功推介乜乜股」！
文首引述嗰間證券行嘅分析員咪落足感情去拉票囉，除咗話常伴左右，仲有「人間有情，請您伸出同情之手幫助我們」，唔知以為係籌款！唔止呢間，一間美資行嘅分析員亦寫得好白，佢話：
「每一票有助我哋喺投行裁員風暴中，遮風擋雨。」
由此可見，呢個排名榜對佢哋保住份工有幾重要。聽buy-side朋友講，佢哋未必投票畀扑中最多股票嘅分析員，事關成年咁長，佢哋叫買嘅股票總有升嘅時候，唔作得準；佢哋反而欣賞嗰啲平日要搵資料時，即刻幫到手嘅分析員。咁又係，容易搵、講嘢靠譜嘅股評人都寧舍受傳媒歡迎啦。

李華華

(http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130114/18133093)

其實做過投行的都知道，每年各位分析員面對《II》的分析員投票，都是如臨大敵，一票都不能少！當我還在賤兔和野豬之時，就算我們這些平日都不是靠賣 research 的 sales，都會收到電郵轟炸要我們叫客戶「投票！投票！投票！」

Research 其實是投行中的「悲劇人物」，雖然前線的 sales 的而且確是要靠銀行的 research 去 sell 客，但真正賺錢的是這班 sales 不是 research，所以人家 sales 冧掂客仔做成生意並不會老逢將功勞與你一起分享。Research 雖然是投行運作的重要部份之一，但是被視為一個「不會賺錢」的部門。

「咁又如何？！」

即是當大家賺到錢時就風平浪靜，但在現在這些大風大雨的時候，投行要炒的第一個當然是炒那些「不會賺錢」的部門！所以各位分析員最能揸手去保住飯碗的籌碼就是這個《II》所的頒的名銜！仲唔爭到頭崩額裂咩！

不過，咁肉麻的拉票方法我就真係未見過！ =P

話時話，唔知投行可唔可以向民建聯學配票多拿幾個名銜？！哈哈！